Cerca nel contratto
10 articoli per «maggiorazione straordinario»
Lavoro straordinario e lavoro notturno
Maggiorazioni: 25% diurno feriale, 50% notturno, 65% festivo, 75% festivo notturno, 20% nel giorno di riposo. Limite di 250 ore annue. Notturno ordinario al 15%, 30% in turni non avvicendati, 20% in turni avvicendati.
Art. 147 · Cap. 14Lavoro supplementare e straordinario
Ore oltre l'orario giornaliero concordato fino a un massimo di 8 ore, compensate con una maggiorazione del 10%. Il rifiuto non e' motivo di licenziamento se giustificato.
Art. 10 · Cap. 2Festività e lavoro festivo
Elenco delle festività nazionali e religiose. Maggiorazione del 10% per il lavoro festivo, ridotta al 5% se da turni periodici. Le quattro festività abolite sono compensate con 32 ore di permessi retribuiti annui.
Art. 23 · Cap. 2Indennità di cassa e maneggio denaro
Il personale che svolge operazioni di cassa in modo continuativo ha diritto al 5% della paga base nazionale conglobata, solo se ha la piena responsabilità della gestione con obbligo di coprire le differenze.
Art. 146 · Cap. 14Clausole flessibili ed elastiche
Preavviso di almeno 2 giorni lavorativi. Maggiorazione del 10% per la durata della variazione con clausole flessibili; le clausole elastiche seguono le maggiorazioni del lavoro supplementare.
Art. 116 · Cap. 9Condizioni di assunzione
Contratto scritto con durata, orario, trattamento economico e normativo e condizioni per lavoro supplementare o straordinario.
Art. 39 · Cap. 2Crisi aziendali
Accordo in deroga sottoscrivibile con le OO.SS. firmatarie su passaggi di livello, premio di risultato, straordinario, malattia, riduzione orari, buoni pasto e demansionamento. Perde efficacia se l'azienda licenzia per GMO entro 24 mesi.
Art. 18 · Cap. 2Normale retribuzione e tipologie di retribuzione
Composizione della retribuzione. Divisore 26 per la quota giornaliera e 173 per la quota oraria. Retribuzioni di primo ingresso ridotte del 7,5% il primo anno e del 5% il secondo.
Art. 16 · Cap. 2Lavoratori studenti
Orari flessibili, esonero dallo straordinario, giorni di esame come permesso retribuito, fino a 10 giorni annui di permesso non retribuito e congedo fino a 6 mesi dopo 5 anni di servizio.
Art. 11 · Cap. 2Orario di lavoro, lavoro discontinuo e banca ore
Orario normale 40 ore settimanali su 5 o 6 giorni. Media massima 58 ore in 45 giorni e 48 ore su sei mesi. Per il lavoro discontinuo (custodi, portinai) l'orario puo' arrivare a 45 ore settimanali.