Cosa facciamo per te

Verifica della busta paga

Il controllo più richiesto allo sportello, e quello che fa emergere più irregolarità.

• Minimo tabellare corrispondente a livello e settore
• Maggiorazioni per straordinario, notturno, festivo e riposo settimanale
• Ratei di tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi
• Versamenti all'ente bilaterale e al fondo sanitario

Inquadramento e mansioni

Se quello che fai non corrisponde a quello che ti pagano.

• Confronto tra mansioni svolte e declaratorie dell'art. 158
• Richiesta di riconoscimento del livello superiore
• Mansioni superiori: differenza salariale da 16 giorni al mese, livello dopo sei mesi continuativi
• Opposizione ai demansionamenti non motivati

Cambio di appalto

Il momento in cui si perdono più posti di lavoro nei multiservizi.

• Verifica dell'obbligo di assunzione per chi è sull'appalto da almeno 8 mesi
• Partecipazione agli incontri con l'impresa subentrante
• Controllo della documentazione che la cessante deve trasmettere
• Tutela di chi è in malattia, maternità o aspettativa al momento del passaggio

Disciplinari e licenziamento

Qui i termini sono brevi e perentori: non aspettare.

• Assistenza nel procedimento disciplinare, che è un tuo diritto
• Redazione delle giustificazioni entro i termini
• Impugnazione del licenziamento entro sessanta giorni dalla comunicazione
• Deposito del ricorso o richiesta di conciliazione nei successivi centottanta giorni

Conciliazione e arbitrato

Le procedure previste dal contratto, davanti alle commissioni paritetiche.

• Deposito dell'istanza e rappresentanza in commissione
• La richiesta interrompe la prescrizione e sospende le decadenze
• Il verbale sottoscritto ha valore di titolo esecutivo
• Arbitrato irrituale: lodo entro sessanta giorni

Salute e sicurezza

Prevenzione, non solo risarcimento dopo.

• Segnalazione di condizioni di lavoro non sicure
• Formazione e supporto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
• Servizio RLS territoriale per le aziende che non hanno un rappresentante interno
• Assistenza nelle pratiche di infortunio e malattia professionale

Dichiarazioni e certificazioni

• Modello 730 e modello Redditi
• ISEE ordinario, corrente, universitario e sociosanitario
• IMU, TARI e altri tributi locali
• Assegno unico, bonus e prestazioni sociali agevolate
• Successioni e volture catastali
• Contratti di locazione e adempimenti per colf e badanti

Patronato

• Domande di pensione di vecchiaia, anticipata e supplementare
• Ricostruzione della posizione assicurativa ed estratto contributivo
• Invalidità civile, legge 104 e assegno ordinario di invalidità
• NASpI, disoccupazione agricola, DIS-COLL
• Maternità, congedi parentali, assegni al nucleo
• Infortuni sul lavoro e malattie professionali: pratiche INAIL

Ente bilaterale

Vigiliamo sull'iscrizione e sui versamenti, che sono obbligatori e fanno parte del tuo trattamento economico.

• Verifica dei versamenti dovuti: 4,50 euro al mese, di cui 3,50 a carico dell'azienda
• Recupero dell'EDR di 25 euro lordi mensili in caso di omissione
• Approvazione dei piani formativi per l'apprendistato
• Voucher formativo da 1.000 euro nel preavviso attivo

Fondo sanitario integrativo

Prestazioni sanitarie che si aggiungono al servizio sanitario nazionale.

• Verifica dell'iscrizione e dei versamenti mensili
• Recupero dei 25 euro lordi mensili dovuti in caso di mancato versamento
• Incremento di 4 euro dove manca la contrattazione di secondo livello
• Assistenza nell'attivazione delle prestazioni