Malattia o infortunio professionali: gestione e indennità
Indennità INAIL dal 60% della retribuzione media giornaliera per i primi 90 giorni, 75% dal 91°. Integrazione datoriale fino al 75% della retribuzione normale lorda. Conservazione del posto per 9 mesi nella malattia professionale.
In caso di malattia o infortunio legati all'attivita' lavorativa il lavoratore deve comunicare l'assenza entro le prime 4 ore lavorative e segnalare immediatamente ogni infortunio, anche minore. Il mancato adempimento libera il datore da responsabilita' per i ritardi nella segnalazione all'INAIL e puo' portare a considerare l'assenza ingiustificata.
Periodo di comporto: in caso di infortunio il posto e' garantito fino alla fine dell'inabilita' temporanea. Per la malattia professionale il diritto alla conservazione del posto si estende per 9 mesi, con mantenimento dell'anzianita'.
Indennita' INAIL: parte dal 60% della retribuzione media giornaliera per i primi 90 giorni, aumentando al 75% dal 91° giorno.
Integrazione datoriale: l'azienda anticipa l'indennita' INAIL e integra fino al 75% della retribuzione normale lorda del lavoratore.
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