Congedo matrimoniale
Quindici giorni consecutivi di calendario di congedo retribuito. Durante il congedo il lavoratore è considerato a tutti gli effetti in servizio.
Fatte salve le norme di legge, in caso di matrimonio al lavoratore non in prova spetta un periodo di congedo retribuito di quindici giorni consecutivi di calendario. Durante il congedo matrimoniale il lavoratore e' considerato a tutti gli effetti in servizio, mantenendo il diritto alla retribuzione.
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