Preavviso attivo
Procedura di ricollocamento gestita dall'E.BIL.O.S: comunicazione entro cinque giorni dal recesso, ricerca di nuova occupazione e voucher formativo di 1.000,00 euro utilizzabile dal nuovo datore aderente.
Il preavviso attivo e' il periodo in cui il datore adotta un approccio proattivo per contribuire al ricollocamento del lavoratore in uscita, coinvolgendo le Parti Sociali tramite l'Ente Bilaterale. Il datore facilita la formazione dei lavoratori in uscita e l'organizzazione di colloqui di lavoro attraverso appositi permessi.
In caso di cessazione del rapporto, eccetto per giusta causa, il datore informa il lavoratore e ne acquisisce il consenso scritto per l'avvio della procedura.
Entro cinque giorni dalla comunicazione di recesso il datore invia all'Ente Bilaterale una comunicazione di preavviso attivo contenente: dati del lavoratore; data di licenziamento o dimissioni e termine del preavviso; inquadramento e mansioni svolte; dati del datore di lavoro; settore merceologico.
L'Ente Bilaterale analizza la domanda di lavoro tra le aziende aderenti ed eventuali enti convenzionati per avviare la ricerca di nuova occupazione. In caso di esito negativo l'E.BIL.O.S attiva la Rete Nazionale dei Lavori.
Per favorire il reinserimento l'E.BIL.O.S mette a disposizione del lavoratore un voucher formativo del valore di 1.000,00 euro, utilizzabile dal nuovo datore aderente a E.BIL.O.S in caso di assunzione.
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